隱私策略

訊息安全基本方針

株式會社日本設計保管客戶等的重要訊息，並且將妥善處理這些訊息資產作為日本設計的社會責任。
為此，本公司將關於妥善保護及使用訊息資產的基本措施方針定為訊息安全基本方針（以下稱為“基本方針”），並加以遵守。

目的與對策​

基本方針以妥善處理本公司所保管的訊息資產，保護其免受泄露、失竊、非法使用、破壞、竄改等各種風險侵害等為目的，設定了組織方面的安全管理措施、人員方面的安全管理措施、物理方面的安全管理措施以及技術方面的安全管理措施。

適用範圍

基本方針除適用於處理訊息資產的全體員工外，也適用於子公司等的業務承接方及派遣員工等，上述人員及組織均在遵守基本方針的前提下採取行動。此外，基本方針不僅適用於在職人員，在相關人員離職後或者業務結束後也仍然適用。

管理體制

為了妥善地進行訊息管理，本公司完善組織體制及規定等，採取妥善的組織方面的安全管理措施，並確定訊息管理統管責任人作為該企劃、立案及推進的統管人員，在實施與訊息管理相關的各項對策時，採取必要的措施。

遵守法律法规等

在执行业务时，遵守与所处理的信息的管理相关的法律法规、基本方针及基于基本方针制定的规定等（以下统称为“基本方针等”）。

教育与培训

针对全体员工实施以全面宣传落实基本方针等和提高信息安全意识为目的的教育与培训。

评估与改善

评估管理情况，根据需要对管理措施等进行改善。

2016年10月3日

關於交易方及報酬支付者的個人訊息的處理

日本設計保管客戶等的個人訊息。本公司關於個人訊息的妥善保護及使用，將遵守《個人訊息保護法》及與此相關的公司內部各項規定，安全地處理個人訊息。

1．個人訊息的獲取

明確規定使用目的，並在達成該目的所需的範圍內獲取個人訊息。此外，將通過合法且公正的方法獲取個人訊息，不以非法手段獲取。
從第三方獲取個人訊息時，努力避免出現明知該個人訊息是被泄露的訊息等卻仍然獲取等的非法行為。

2．個人訊息的使用

本公司為了妥善地執行業務及交易等，可能會使用個人訊息。在使用個人訊息時，將確保本人可以合理地預測個人訊息以何種目的、被用於何種業務及服務等中。

3．個人訊息的管理

為了防止個人訊息泄露、滅失或者損毀以及進行安全管理，根據本公司的訊息安全基本方針採取了組織方面、人員方面、物理方面及技術方面的安全管理措施。

4．向第三方提供個人訊息

本公司除根據法律法規規定的情況以外，還可能為達成使用目的而在必要的範圍內向第三方提供您的個人訊息。但是，可根據您的要求，立即停止向第三方提供。此外，也可能委托外部處理個人訊息。在此情況下，將選擇對個人訊息保護工作採取了充分措施的承接方。

2016年10月3日

與錄用相關的個人訊息的處理

日本設計在安全地處理錄用時由應聘者提供的個人訊息時，為了妥善保護及使用這些訊息，將遵守《個人訊息保護法》及與此相關的公司內部各項規定。

1．獲取與使用目的

本公司通過在主頁等上提供的註冊表格，以錄用在本公司工作的員工為目的，在必要的範圍內獲取個人訊息。

2．註冊者的定義

註冊者是指希望在本公司就職，以獲取錄用訊息為目的，理解並同意與個人訊息處理相關的規章的全部內容，填入註冊表格或發送了個人訊息的人員。

3．個人訊息的管理

為了防止註冊者的個人訊息泄露、滅失或者損毀以及進行安全管理，根據本公司的訊息安全基本方針採取了組織方面、人員方面、物理方面及技術方面的安全管理措施。

4．業務委托

本公司可能會將註冊者進行個人訊息註冊等所利用的網際網路Web網站的運營業務委托給專業的公司。

5．向第三方提供個人訊息

本公司除根據法律法規規定的情況以外，還可能為達成使用目的而在必要的範圍內向第三方提供您的個人訊息。但是，根據您的要求，將立即停止向第三方提供。

2016年10月3日